Ana Sayfa Teknoloji Microsoft’un gelecek hafta Xbox Division’da ‘önemli’ işten çıkarmalar planladığı bildirildi

Microsoft’un gelecek hafta Xbox Division’da ‘önemli’ işten çıkarmalar planladığı bildirildi

9
0

Microsoft’un, şirketteki daha büyük yeniden düzenleme çabalarının bir parçası olarak Xbox bölümünde başka bir iş kesintisi planladığı bildiriliyor. Xbox ebeveyninin tüm oyun bölümü boyunca önemli sayıda çalışanı hazırladığı söyleniyor. Hareket, Name of Responsibility Maker Activision’u satın almasının ardından geçen yıl Xbox’ta birkaç liman turu izleyecekti.

Xbox, işten çıkarma ile yüzleştiğini söyledi

Bir Bloomberg’e göre rapor Salı günü yayınlanan Xbox yöneticileri önümüzdeki hafta bölümde “önemli” işten çıkarmalar bekliyor. Bu, bu yıl Xbox’taki ilk işten çıkarma turu olacak, ancak 2024’ün Biggency’sinden bu yana dördüncü.

Microsoft, yeni edinilen Activision Blizzard birimi de dahil olmak üzere 1.900’den fazla Xbox çalışanını, geçen yıl Ocak ayında işten çıkardı – genel oyun bölümü personelinin yaklaşık yüzde sekizi. Şirket ayrıca o sırada Blizzard’da geliştirme sırasında habersiz bir hayatta kalma oyununun iptalini iptal etti.

Mayıs ayında şirket, odaklanmayı “öncelikli oyunlarına” kaydırmak için Hello-Fi Rush geliştiricisi Tango Gameworks ve Redfall Maker Arkane Austin dahil olmak üzere Bethesda’ya ait üç oyun stüdyosundan üçünü kapattı. Stüdyo kapanışları “önemli işten çıkarmalara” yol açtı.

Eylül ayında, teknoloji devi, 69 milyar dolarlık Activision satın alımının ardından maliyetleri yeniden canlandırmak için Xbox Bölümü’nde 650 işi azalttı.

Bu yıl, Microsoft işgücünün yaklaşık yüzde üçünü işten çıkardı, şirketin yapay zeka harcaması olarak yaklaşık 6.000 çalışanı. Bu yıl işten çıkarmalar Xbox bölümünü etkilemedi.

Yaklaşan yeniden yapılanma turunun tüm Xbox grubunu etkileyeceği bildiriliyor. Bu ayın başlarında Xbox, bir sonraki Name of Responsibility’i açıkladığı ve ASUS ile işbirliği içinde yapılan ilk Xbox markalı oyun el bilgisayarını duyurdu.

avots

CEVAP VER

Lütfen yorumunuzu giriniz!
Lütfen isminizi buraya giriniz