Meta’nın, kısa listeye alınan adaylardan kodlama testleri için yapay zeka (AI) kullanmaları isteneceği yeni bir iş görüşmesi biçimi planladığı bildiriliyor. Rapora göre, işe alım sürecindeki yeni yeniden yapılandırma, şirketin AI alanındaki büyüyen hırslarının bir parçasıdır. Menlo Park merkezli teknoloji devinin, çalışanların, özellikle şirketin temel ürünlerinde çalışanların üretken AI araçlarının kullanımında yetkin olduğu gelecekteki bir işgücü aradığı söyleniyor.
404 Medya raporlar Meta, AI’yı iş görüşmesi sürecine getirmeyi planlıyor. AI kısa liste adaylarına izin vermek yerine ve özgeçmişlerden geçmek yerine, başvuru sahiplerinin testlerinde AI kullanmasını istiyor. Yayın tarafından gözden geçirilen dahili iletişime atıfta bulunan rapor, potansiyel çalışanlardan kodlama testleri sırasında bir AI asistanı kullanmaları isteneceğini belirtiyor.
AI kullanmanın fizibilitesini testlerde take a look at etmek için şirketin mevcut çalışanlardan “Mock AI özellikli röportajlar” a katılmalarını istediği bildiriliyor. Bu ayın başlarında yapılan bir iç iletişim, “Meta, adayların bir AI asistanına erişebileceği yeni bir tür kodlama röportajı geliştiriyor. Bu, gelecekteki çalışanlarımızın çalışacağı geliştirici ortamını daha temsil ediyor ve ayrıca LLM tabanlı hileyi daha az etkili hale getiriyor.”
Başlangıçta çalışanlara bu yeni görüşme formatına katılmalarını istemelerini amaçlayan yazı da, çalışanlardan sahte testte gönüllü olmak isteyip istemediklerini çevrimiçi bir sayfa imzalamalarını istedi. Put up, “Sorular hala geliştiriliyor; sizden veriler Meta’da görüşmenin geleceğini şekillendirmeye yardımcı olacak” dedi.
Yeni röportaj formatı, şirketin AI alanındaki büyüyen hırslarıyla uyumludur. Bu yılın başlarında, Meta CEO’su Mark Zuckerberg, Joe Rogan podcast’inde, “Sanırım bu yıl, muhtemelen 2025’te Meta’da ve temelde bunun üzerinde çalışan diğer şirketler, şirketinizde kod yazabilecek orta seviye bir mühendis olabilecek bir AI olacak.” Dedi.
Şubat ayında Meta, beklenenden daha düşük performans nedeniyle 3.600 çalışanı ateşledi. Şirketin Superintelligence laboratuvarlarının oluşturulmasıyla, teknoloji devinin sadece AI araçlarını kullanarak rahat olmakla kalmayıp, aynı zamanda belirli görevleri sohbet botlarına etkili bir şekilde devredebilen bir işgücü oluşturmak istediği açıktır.
