İşe alım ve iş arama platformu Aslında Seattle ofisinden 92 çalışanı, gerçekten de dünya çapında 1.300 işçiyi ve kardeş şirketi Glassdoor’da etkileyen daha geniş kesintilerin bir parçası olarak bırakıyor.
Washington Eyalet İstihdam Güvenliği Departmanı bugün uzak çalışanları da içeren işten çıkarmalarla ilgili bir İşçi Düzeltme ve Eğitim Bildirimi (WARN) yayınladı. İşçilerin 9 Eylül’de bırakılması planlanıyor.
Japonya’nın gerçekten sahibi olan Recruit Holdings Co. ve Glassdoor, iki şirketi entegre edeceğini açıkladı. Glassdoor CEO’su Christian Sutherland-Wong, platformu iş listeleri, anonim çalışan incelemeleri ve maaş bilgileri içeren şirketten istifa edecek.
Recruit Holdings CEO’su Hisayuki “Deko” Idekoba, AI’nın çalışanlara kesimler hakkındaki mesajındaki etkisine atıfta bulundu.
Idekoba, “AI dünyayı değiştiriyor ve ürünümüzün iş arayanlar ve işverenler için gerçekten harika deneyimler sunmasını sağlayarak uyum sağlamalıyız” diye yazdı. “Bu hırsla teslim etmek daha hızlı hareket etmemizi, yeni şeyler denememizi ve kırılanları düzeltmemizi gerektiriyor. Şirket önceliklerimizi elde etmek için onları desteklemek için bir yapı ve kültür oluşturmayı gerektiriyor.”
Gerçekten de, Austin merkezli, 2012 yılında Recruit Holdings tarafından satın alındı.
Şirket 2011 yılında bir Seattle ofisi açtı. 2018 yılına kadar, Seattle bölgesindeki en hızlı büyüyen teknoloji şirketleri arasında yer aldı ve 2016’da 80 işçiden iki yıl içinde 400’ün üzerine çıktı. O yıl şirket, o sırada hala yapım aşamasında olan 38 katlı bir şehir kulesi olan 2+U’nun ilk 10 katını yakalamak için manşetlerde bulundu.
LinkedIn tarafından derlenen veriler, kesintilerden önce yaklaşık 370 Seattle bölgesi çalışanının olduğunu göstermektedir.
Recruit Holdings, e -posta yoluyla onaylanan bir işe alım holding yetkilisi olan gerçekten de uluslararası ve Glassdoor’da yaklaşık 1.300 işi ortadan kaldırıyor. İşten çıkarmalar öncelikle Ar -Ge, insan kaynakları ve sürdürülebilirlikteki ABD rollerini etkileyecektir.
Gerçekten de Seattle ofisi tarihsel olarak ürün yönetimi, pazarlama ve mühendisliğe odaklandı.
Şirket son yıllarda birden fazla işten çıkarma turu geçirdi.
