Recruit Holdings, Japon Ebeveyn ve Glassdoor, Cuma günü yaptığı açıklamada, iki iş alanında yaklaşık 1.300 çalışanı veya personelin% 6’sını işten çıkardığını söyledi.
İş kesintileri, iki şirketin Ar -Ge, Tech ve İK ve sürdürülebilirlik bölümlerinde çoğunlukla ABD’de işlevleri etkileyecektir, Reuters bildirilmişdahili bir nottan alıntı.
Reuters ayrıca şirketin CEO’su Hisayuki Idekoba’nın notta yazdığını bildirdi: “AI dünyayı değiştiriyor ve ürünümüzün iş arayanlar ve işverenler için gerçekten harika deneyimler sunmasını sağlayarak uyum sağlamalıyız.”
Reuters, Glassdoor’un operasyonlarının da gerçekten de entegre edildiğini, Glassdoor CEO’su Christian Sutherland-Wong’un 1 Ekim’de şirketten ayrılacağını da sözlerine ekledi.
İş kesintileri, dünyadaki teknoloji şirketleri sürdürülebilirlik girişimlerini geri çekerken ve AI’yi işlerine entegre etme konusundaki kapsamlı harcamaları dengelemek için işleri azalttıkça geliyor. Son birkaç ay içinde duyurular başına Microsoft, Tiktok, Match, Intel ve Meta’da on binlerce kişi işini kaybetmek için duruyor.
Gerçekten de ve Glassdoor, regular çalışma saatlerinin dışında yorum için talepleri hemen iade etmediler.
