Trump yönetimi, göçmenlik uygulamalarını büyük ölçüde genişletmeye hazırlanırken binlerce sınır dışı etme görevlisini, avukatını ve müfettişleri çekmek için yeni bir işe alım kampanyası başlatıyor. Kongre’nin finansmanında bir artışla desteklenen ABD Göçmenlik ve Gümrük Muhafaza (ICE), sınır dışı edilmeyi eşi görülmemiş seviyelere yükseltmeyi amaçlıyor ve “cesur ve kahraman Amerikalıları” “anavatanı savunma” çabasına katılmaya çağırıyor.Salı günü geç saatlerde tanıtılan kampanya, Sam Amca ve “Amerika İhtiyaçları” gibi ifadeleri içeren II.Dünya Savaşı işe alım posterlerini anımsatan görüntüleri kullanıyor. Başkan Donald Trump ve en iyi anavatan güvenlik görevlilerinin fotoğrafları da görüntüleyici AP, “Vatanı Savunma” kelimeleriyle sergileniyor.Bir haber bülteninde İç Güvenlik Sekreteri Kristi Noem, “Ülkeniz sizi ICE’de hizmet vermeye çağırıyor” dedi. “Bu, ulusumuzun tarihinde belirleyici bir andır. Becerileriniz, deneyiminiz ve cesaretiniz hiç bu kadar önemli olmamıştı. Birlikte anavatanı savunmalıyız.”Bu işe alım sürücüsü önemli bir bütçe artışı ile körüklenmektedir. Trump tarafından imzalanan son vergi ve harcama mevzuatı, beş yıl boyunca sınır güvenliği ve göçmenlik uygulama için yaklaşık 170 milyar dolar tahsis ediyor. Sadece ICE’nin bütçesi 76.5 milyar dolara yükselecek, mevcut yıllık finansmanının yaklaşık on katı. Yaklaşık 45 milyar dolarlık gözaltı kapasitesini genişletirken, yılda 1 milyon sürgün hedefine ulaşmak için 10.000 yeni personel işe almak için yaklaşık 30 milyar dolar tahsis ediliyor.
Hangi buz sunuyor ve yeni subaylar kim
Vatanseverliğe hitap etmenin yanı sıra, ajans, 50.000 dolara kadar bonuslar, sınır dışı edilme görevlileri için fazla mesai fırsatları ve kredi geri ödemesi veya affetme seçenekleri de dahil olmak üzere faydalar gibi finansal teşvikler sunuyor.Yeni işe alımlar, ABD’de kalmaya uygun görülmeyen bireylerin izlenmesi, tutuklanması ve kaldırılması ile görevli sınır dışı etme görevlilerini içerecektir. Bu memurlar Trump yönetimi altında oldukça görünür hale geldi, genellikle mahkemelerde, sokaklarda ve işletmelerde tutuklama yaptı. Operasyonlar sırasında maske kullanmaları, göçmenlik aktivistlerinden ve demokratik milletvekillerinden eleştiriler aldı. İşe Alım Net sayfası, ajansın sağlam yaklaşımının altını çizerek, askeri dişli sürüşü ile memurların yanlarında askeri teçhizatta bulunan bir zırhlı aracın çarpıcı bir görüntüsüne sahiptir.Sınır dışı etme memurlarına ek olarak, ICE, göçmenlik davalarını kovuşturmak için ceza müfettişleri ve avukatlar arıyor. Ajans, kampanyayı bu hafta başlayan üniversite kampüsleri, iş fuarları ve kolluk ağlarında reklam vermeyi planlıyor.Bununla birlikte, hızlı genişleme standartları ve eğitimi koruma konusunda endişeleri artırmıştır. Biden yönetimi sırasında eski bir Buz Genelkurmay Başkanı olan Jason Houser, personelin uzun zamandır ajans için bir meydan okuma olduğunu belirtti.Trump göreve başladığında, ICE, sitiz olmayanları izlemekten ve çıkarma yapmaktan sorumlu yaklaşık 6.000 subayı vardı – bu da büyüyen vahşi yüklere rağmen önemli ölçüde artmayan bir sayı.
Birliklerin Eğitimi: Tam Yıllı Yol Tam Hazırlığa
Houser, işe alınacak bir acele işe alım ve eğitim standartlarına yol açabileceği konusunda uyardı. Yetkili, 2000’lerin başlarında sınır devriyesi genişlemesine dikkat çekti, burada hafifletilen standartların ajanlar arasında artan suistimal ile sonuçlandığı. AP tarafından alıntılanan, “Sınır Devriyesi için olduğu gibi gereksinimlerden feragat etmeye başlarlarsa, üç yıl sonra kapıyı gösteren memurlarda üstel bir artış olacak çünkü bazı sorunlar var” dedi.Houser ayrıca, İç Güvenlik Bakanlığı’nın buz ve diğer dalları denetlemekten sorumlu bazı ajansları söktüğünü belirterek, azaltılmış gözetim konusunda endişe duyduğunu dile getirdi.Yeni personeli tam olarak işe almanın ve eğitmenin üç ila dört yıl süreceğini tahmin etti. O zamana kadar ICE, yönetimin günde 3.000 tutuklama hedefini karşılamak için özel yüklenicilere, ulusal muhafız üyelerine ve diğer federal kolluk kuvvetlerine güvenebilir.Yönetimin kampanyası, artan personel ve kaynaklar yoluyla göçmenlik yaptırımını güçlendirme zorluğunu vurgulamaktadır, ancak ajans önemli büyümeye hazırlanırken personel kalitesi ve gözetimi ile ilgili zorlukların altını çizmektedir.Bu yapı kampanya lansmanı ve vatansever çekiciliği ile başlar, daha sonra finansman, teşvikler ve işe alım hedeflerini tartışır. Doğal olarak operasyonel detaylara akar, hızlı genişleme konusunda ortaya çıkan endişeler ve önümüzdeki zorluklarla kapanır, hikayenin takip edilmesini kolaylaştırır ve daha etkilidir.
