Daha sonra Meta, dört yıl boyunca yaklaşık 250 milyon dolar (425 milyon dolar) revize edilmiş bir teklifle geri döndü ve potansiyel olarak ilk yılda ödenecek 100 milyon dolara kadar ödendi.
Tazminat sıçraması o kadar şaşırtıcıydı ki Deitke akranlarına ne yapacağını sordu. Birçok tartışmadan sonra, bazıları onu yaptığı anlaşmayı almaya çağırdı.
Silikon Vadisi’nin AI yetenek savaşları o kadar çılgınlaştı – ve o kadar tuhaf – NBA yıldızları için stratosferik pazara gittikçe daha fazla benziyorlar.
Genç AI araştırmacıları, birkaç yıl boyunca ödenecek şekilde yapılandırılmış dokuz rakamlı tazminat paketleri ile Steph Curry veya LeBron James gibi işe alınıyor.
Köprüde gezinmek için, 20 şeylerin birçoğu strateji için gayri resmi ajanlara ve çevrelere yöneldi.
Ve basketbolcular takımlardan en iyi fırsatlar için alışveriş yaptıkları gibi, şirketlerle en iyi dolar elde etmek için hardball oynuyorlar.
Aradaki fark, NBA takımlarından farklı olarak, Meta, Openai ve Google gibi derin cepli AI şirketlerinin maaş kapakları olmamasıdır.
Curry’nin Golden State Warriors ile en son dört yıllık sözleşmesi, Deitke’nin Meta ile olan anlaşmasından 35 milyon dolar daha azdı.
Bu, yapay zeka yeteneği için savaşları bile daha vahşi hale getirdi.
Son birkaç hafta içinde, AI Özgür Ajanları işe almak, sporda bir ticaret son tarihinden önceki dönem gibi sosyal medyada bir gösteri haline geldi.
Meta, Microsoft, Google ve Openai birbirlerinden haşlanmış çalışanlar olarak, iş duyuruları, teknoloji ve iş dünyası hakkında ESPN benzeri bir şova ev sahipliği yapan çevrimiçi akış çıkışı TBPN tarafından yapılan büyük spor ticaretlerine benzeyen grafiklerle çevrimiçi olarak yayınlandı.
“Breaking: Microsoft, son altı ay içinde DeepMind’den 20’den fazla personeli haşladı,” Microsoft’un Google’ın DeepMind laboratuvarından işe alınmasıyla ilgili son bir TBPN yayınını okuyun.
TBPN’nin ortak ev sahibi Jordi Hays, Tech ve AI’nın ana akım haline gelmesiyle, daha fazla insanın işe alım aşamasını takip ettiğini “üniversiteden arkadaşlarımızın sporlara takıntılı olduğunu-kişilikleri, oyuncuları, ligleri” izlediğini söyledi.
Dün Zuckerberg, Meta’nın AI yeteneğine para atmaya devam etmeyi planladığını söyledi, çünkü “süper -süperjence’nin yaptığımız her yönü geliştireceğine dair inançlığımız var”.
Superintelligent yapay zeka sadece şirketin işini geliştirmeyeceğini, aynı zamanda “heyecan verici yeni bir bireysel güçlendirme çağına başlama potansiyeline sahip” kişisel bir araç haline geleceğini söyledi.
Bir meta sözcüsü yorum yapmaktan kaçındı. Deitke yorum talebine cevap vermedi.
Yapay zeka araştırmacıları için iş piyasası uzun zamandır profesyonel sporlara paralellik kazanmıştır.
2012 yılında, Toronto’daki üniversitedeki üç akademisyen, çiçekler ve otomobiller gibi nesneleri tanıyabilecek bir seminal AI sistemini tanımlayan bir araştırma makalesi yayınladıktan sonra, 44 milyon ABD doları karşılığında kendilerini en yüksek kurumsal teklif sahibi olan Google’a açık artırdı.
Bu, teknoloji endüstrisinde bir yetenek yarışını başlattı. 2014 yılına kadar, Microsoft’un Araştırma Başkanı Peter Lee, birçoğu yaklaşık 1mA $ yılı yapan gelecek vaat eden profesyonel futbolcular için pazarı benzetiyordu.
Lee, bir tür AI uzmanına atıfta bulunan Bloomberg Businessweek’e verdiği demeçte, “Geçen yıl, birinci sınıf bir derin öğrenme uzmanının maliyeti, en iyi NFL oyun kurucu beklentisi ile hemen hemen aynıydı” dedi. “Bu yeteneğin maliyeti oldukça dikkat çekici.”
AI araştırmacılarının iş şartlarını müzakere etmede sahip olduğu kaldıraç, Openai’nin 2022’de ChatGPT chatbot’u yayınlayarak teknolojiyi yönetecek bir yarış başlatmasından bu yana arttı.
Kıtlık yardım edildi: sadece küçük bir insan havuzu, ileri yapay zeka sistemleri üzerinde çalışmak için teknik bilgi ve deneyime sahiptir.
Bunun nedeni, AI’nın geleneksel yazılımlardan farklı inşa edilmesidir.
Bu sistemler muazzam miktarda dijital veriyi analiz ederek öğrenir.
Çok az araştırmacı, sadece bir avuç şirket için mevcut dev bilgi işlem gücü havuzları gerektiren en gelişmiş sistemlerle deneyime sahiptir.
Sonuç, tazminat yılda milyonlarca dolardan yılda yüz milyonlarca dolara yükselen yeni bir yetenek savaşıydı.
Nisan ayında, şirketi AI araştırmasını ilerletmek için mücadele eden Zuckerberg, potansiyel işe alımlara kişisel mesajlar göndererek, onlara daha büyük ve daha büyük meblağlar sunarak ayrıldı.
İki meta çalışanı, yaklaşımının spor franchise sahiplerininkine benzediğini söyledi.
Teklifler saçma görünse bile, yeni işe alımlar geliri yüzde yarıya kadar artırmaya yardımcı olabilirse – özellikle 2 trilyon dolarlık piyasa değerinin kapitalizasyonuna kapanan bir şirket için – buna değeceğini söyledi.
“Zuck’um ve bir yılda sadece sermaye harcamalarına 80 milyar dolar harcıyorsam, şirketi bir sonraki seviyeye getirmek için gerçek bir dünya standartlarında bir ekip edinmek için başka bir 5b $ veya daha fazla tekmelemeye değer mi?” Hays dedi. “Cevap açıkçası evet.”
Meta’nın mühendislere ilk teklifleri, milyonlarca doların ortalarında değiştiğini ancak havada kaldığını söyledi.
Şirket ayrıca işe alımlara paradan daha çekici bir şey sundu: bilgi işlem gücü.
Bazı potansiyel işe alımlara AI araştırmaları için 30.000 grafik işleme birimi veya GPU’lar tahsis edilecekleri söylendi. AI, yakıtlı hesaplamaları çalıştırmak için perfect olan güçlü çipler olan GPU’lar, oldukça açgözlüdür.
Zuckerberg, AI’daki en iyi zihinlerin isimlerini içeren bir belge olan listenin yardımıyla işe aldığını söyledi.
Listedeki birçoğunun üç ana niteliği var: AI ile ilgili bir alanda bir doktora, üst laboratuvarda deneyim ve AI araştırma atılımlarına katkılar.
. Wall Road Journal Daha önce listenin bazı ayrıntılarını bildirmişti.
Gruplardaki iki kişinin, listedeki bazı araştırmacıların teklifleri tartışmak için Slack ve Discort hakkında sohbet grupları oluşturduğunu söyledi.
Birisi bir teklifte bulunduğunda, grup sohbetlerindeki ayrıntıları bırakabilir ve akranlarından tartmalarını isteyebilir. AI, insanların genellikle birbirlerini tanıdığı sıkı sıkıya bağlı bir alandır. İnsanlara göre, hangi şirketlerin başka bir teklif için yaklaşacakları hakkında bilgi ticareti yaptıklarını söyledi.
Arkadaşlarla çalışmak para kadar önemli olabilir. Bir araştırmacı yeni bir laboratuvara katıldıktan sonra, kişinin sık sık yaptığı ilk şey, sürece aşina olan iki kişinin arkadaş almaya çalışmak olduğunu söyledi.
Yetenek savaşları acıya neden olmaya başladı.
Şirketteki çalışanlar, Openai’nin tazminat yapısını piyasadaki değişimi hesaba katmak için değiştirdiğini ve teklifleri hemen kabul etmeden önce rakipler tarafından yöneticilere danışmalarını istediklerini söyledi.
Openai’nin baş araştırma görevlisi Mark Chen, bu ay bir şirket toplantısında, “Karşı mı? Evet,” dedi. New York Occasions.
Ancak Openai’nin Meta’nın teklifleriyle eşleşmediğini de sözlerine ekledi, çünkü “şahsen burada çalışmak için Openai’nin başlarına inanmanız gerektiğini düşünüyorum”.
Openai yorum yapmayı reddetti. ( New York Occasions AI sistemleriyle ilgili haber içeriğine ilişkin telif hakkı ihlalini iddia ederek Openai ve Microsoft’a dava açtı. İki şirket iddiaları reddetti.)
Meta’nın tüm açılışları başarılı olamadı. Kısmen Zuckerberg’in yapay zeka vizyonu diğer şirketlere kıyasla belirsiz olduğu için şirketin bazı araştırmacılar tarafından reddedildiğini söyledi.
Yine de, çılgınlık Deitke gibi az bilinen araştırmacıların bile kendi kaderlerini çizmelerine izin verdi.
Son zamanlarda bir bilgisayar bilimi Ph.D. Washington Üniversitesi’ndeki program, Allen Yapay Zeka Enstitüsü adı verilen bir Seattle AI laboratuarında ay ışıklandırılmıştı.
Orada, görüntüleri, sesleri ve metni dengeleyen bir AI chatbot olan Molmo adlı bir projenin geliştirilmesine öncülük etti – Meta’nın inşa etmeye çalıştığı sistem türü.
Kasım ayında, Deitke ve birkaç Allen Institute meslektaşı, AI ajanları oluşturmaya çalışan ve internetteki diğer yazılımı özerk bir şekilde gerçekleştirmek için kullanabilen bir başlangıç olan Varsept’i kurdu. Yaklaşık 10 çalışanı ile Varsence, eski Google genel müdürü Eric Schmidt gibi yatırımcılardan 16,5 milyon dolar topladı.
Sonra Deitke’nin Zuckerberg ile ileri geri geldi. Deitke, Meta’nın kabaca 250 milyon dolarlık dört yıllık teklifini kabul ettikten sonra, “gelecek yıl özel adasına Matt’e katılmayı dört gözle bekliyoruz”.
Bu makale başlangıçta ortaya çıktı New York Times.
Yazan: Mike Isaac, Eli Tan ve Cade Metz
Fotoğraflar: Janet Mac, Getty Photographs,
© 2025 New York Occasions
