Hastaneler, durakların yüz binlerce randevu ve operasyonun iptal edilmesine yol açabileceği uyarıları arasında% 29’luk bir ücret artışı arayan yerleşik doktorlar tarafından yeni bir grev turu için hazırlanıyor.
NHS liderleri, Pazartesi günü kapanan İngiltere’de daha önce genç doktorların bir oy pusulasının yenilenmiş endüstriyel eylemleri destekleyeceğinden korkuyor.
Eğer öyleyse, sağlık hizmeti,% 29 ücret artışını sağlamak için bir dizi grev düzenleyerek on binlerce yerleşik doktorun uzun süreli aksamalarıyla karşılaşacak. Genç doktorlar Mart 2023 ile Temmuz 2024 arasında toplam 44 gün boyunca greve gittiğinde çok sayıda poliklinik randevusu ve prosedür iptal edildi.
İşçi geçen yıl iktidara geldikten kısa bir süre sonra, sağlık sekreteri Wes Streeting, onlara duraklarını sona erdiren 2023-24 ve 2024-25 için% 22’lik bir ücret artışı verdi. Ancak bu aydan önümüzdeki kışa ve Ocak 2026’ya kadar altı aylık grev yapmakla tehdit ediyorlar, bu yıl için% 5,4 ücret artışı verdikten sonra – kamu sektöründeki en yüksek ücret artışı.
Temsil ettiği 55.000 yerleşik doktora oy veren İngiliz Tıp Derneği, bu toplamı “deriisory” ve “kederli bir şekilde yetersiz” olarak nitelendirdi. Yerleşik doktorların 2008’den bu yana maaşlarının değerinde% 23 zarar vermek için “tam ücret restorasyonu” almasını sağlamak için önümüzdeki birkaç yıl içinde% 29’luk bir ücret artışını hak ettiklerini söylüyor.
Oy pusulasının sonucu Salı günü bekleniyor. BMA üyeleri tekrar grev yapmak için oy kullanırsa, bu, hükümetin hastane tedavisi için birikmiş işleri kesmesini ve 2029 yılına kadar 18 haftalık bekleme süresi hedefini geri yüklemesini zorlaştıracaktır-ana NHS rehin.
Sokaklama, evet oylamanın etkisi konusunda endişe duyuyor. Yerleşik doktorlardan grevden kaçmalarını istedi. “Sürekli bir duruş, grev ve iptal döngüsüne dönmeyi göze alamayız” diye yazdı zamanlar Mayısta.
İngiltere’nin NHS personeli ile yıllık ücret müzakerelerinde 215 sağlık güvenini temsil eden NHS işverenlerinin genel müdürü Danny Mortimer şunları söyledi: “Sağlık liderlerinin istediği son şey, daha fazla endüstriyel eylemdir, bu da yüzlerce olmasa da, iptal edilmiş, hastaların acı ve hayal kırıklığına uğradığı bir karardan sonra, en büyük ücretli bir karardan sonra bir karar bırakmaya yol açacak.
“Yerleşik doktorların ücretleri, koşulları ve eğitimleri üzerinde sahip oldukları gerçek şikayetleri tam olarak anlasak da, greve gitmenin NHS ve hastalar üzerinde büyük bir etkisi olacaktır.”
Hasta Derneği genel müdürü Rachel Energy, grev hakkını desteklediğini ancak duraklamadan kaçınmayı umduğunu söyledi. “NHS’yi yeniden inşa etmeyi ve kamu güvenini geri kazanmayı vaat eden 10 yıllık sağlık planı ile bunun sürekli endüstriyel eylem riskinin ortasında nasıl elde edilebileceğini sormalıyız. Hükümet ve BMA acilen bir çözüm bulmalı” dedi.
BMA’nın yerleşik doktor komitesinin eş başkanı Dr Ross Nieuwoudt, hastane patronlarının oy pusulasının sonucu hakkındaki endişesi son zamanlarda arttı. Söylenen üyeler tekrar greve devam etme ihtimaline “heyecan duyuyorlar”.
“Genel olarak ve genel olarak duyduğumuz şey, insanların büyük çoğunluğu tekrar gitmekten heyecan duyuyor. Sonuçta, doktorlar hala çok üzülüyor ve değişim arıyor.”
Nieuwoudt ve eş başkanı Dr Melissa Ryan, üyeleri evet oy kullanmaya çağırdı. “Evet oyu vererek hükümete ücretin sabitlenmesinin alternatifi olmadığını söyleyecekler. Bu farklı mali koşullar ve daha sağlıklı bir NHS için bekleyemez” dedi.
Hastane grubu NHS sağlayıcılarının genel müdürü Daniel Elkeles, grevlerin güvenlerin “tüm zamanlarını hasta bakımını iyileştirmeye adamak yerine kesintiye uğratacağını” söyledi.
“Hükümetin, yerleşik doktorlar için eğitimi gözden geçirmesiyle, bu, NHS’nin başarısına katkılarına değer verdiğimiz kadar değerli hissedilen yerli doktorlara geri dönmemize yardımcı olacak” diye ekledi.
Bir Sağlık ve Sosyal Bakım Dairesi sözcüsü şunları söyledi: “Hastalar için hizmetleri bozmaktan kaçınmak için tüm sendikalarla yapıcı bir şekilde çalışmak istiyoruz. Dışişleri Bakanı, grev eyleminden kaçınmak için her zaman netti ve hükümetteki ilk gününde yerleşik doktorlar komitesiyle bir araya geldi.
“Yerleşik doktorlar için koşulları iyileştirmek için bir yolculuktayız ve son üç yılda% 28,9’luk bir ücret artışı aldık. 10 yıllık sağlık planımız, sağlık hizmeti boyunca bürokrasiyi kesecek, külfetli görevleri azaltacak ve doktorların en iyi yaptıkları şeylere zaman harcayabilmeleri için teknolojiyi kullanacak-hastalar için bakım yapacaklar.”
