Madencilik devi BHP, federal hükümetin “aynı işi, aynı ücret” yasalarının önemli bir testinde yenildi ve merkezi Queensland kömür madencilerinin 2.200’ünü ortalama 30.000 dolar daha ödemeyi emretti.
BHP’nin Saraji, Peak Downs ve Goonyella Riverside madenlerindeki İşçi Kiralama İşçileri artık doğrudan istihdam edilen akranlarıyla aynı ücretleri alacaklar.
Arnavut hükümetin “aynı işi, aynı ücret” yasaları geçen yıl yürürlüğe girmesinden bu yana kömür madenciliği sektörüyle ilgili en büyük karardır.
Yasalar, aynı işi yaparken tam zamanlı çalışanlarla aynı ücret ve koşullar sunulmasını gerektirir.
Avustralya Kaynakları ve Enerji İşveren Derneği’ne (AEEA) göre, madenleri boyunca tüm işgücü işe alımlarına uygulanırsa, karar BHP’ye yılda yaklaşık 1,3 milyar dolara mal olabilir.
Madencilik ve Enerji Birliği, Adil Çalışma Komisyonu’na başvuruyu yaptı ve BHP, işçilerin emek değil, bir hizmet sağladığı gerekçesiyle muafiyet için tartışmıştı, ancak davası başarısız oldu.
Bu hizmet yüklenicisi muafiyeti, 2023 yılında AEEA ile müzakerelerde İşçi Kiralama Yasalarına eklendi ve Dernek, bu davayı takiben daha fazla değişiklik çağrısı yapıldı.
Madencilik Birliği’nin Queensland başkanı Mitch Hughes, kararın kömür işçileri için önemli bir galibiyet olduğunu ve “BHP’nin sahte işçi kiralama modeli için tabutta çivi” olduğunu söyledi.
“Yanınızdaki kişiyle aynı işi yapıyorsanız, aynı ödemeyi hak ediyorsunuz” dedi.
Diyerek şöyle devam etti: “Görmek istediğimiz şey, BHP ve madencilik şirketlerinin bu işleri kalıcı işlere dönüştürmeleri.”
BHP yorum için iletişime geçildi, ancak daha önce böyle bir kararın binlerce işi riske atabileceği konusunda uyardı.
Karar, sendika için on yedinci başarılı başvuruyu işaret ediyor.
