ABD Vatandaşlık ve Göçmenlik Hizmetleri, sizi bir istihdam vizesi ile ülkeye getiren belirlenen işverene rapor veremediğinin göç yasalarının ihlali olduğunu ve yasal sonuçlar olduğunu hatırlattı. USCIS, “ABD’ye bir istihdam vizesi üzerine giren ancak belirlenen işverenlerine rapor veremeyen veya kendi ülkelerine dönmeden işten ayrılamayan uzaylılar göç yasalarını ihlal ediyor ve yasal sonuçlarla karşılaşacaklar.” Dedi. Hatırlatma, adı ve diğer ayrıntıları açıklanmayan bir kişiye atıfta bulundu, ancak USCIS, kişinin H2A vizesi ile ABD’ye geldiğini ve Florida’da çalışması gerektiğini, ancak işverenine rapor vermediğini ve Kaliforniya’da bir şehir olan Fresno’da bulunduğunu söyledi. USCIS, ICE’nin konuyla ilgilendiğini söyledi.
Nedir H-2A vizesi ?
H-2A vize programı, ABD’li işverenlerin yabancı uyrukluları geçici tarım işlerini doldurmak için getirmelerini sağlıyor. Genel olarak, USCIS geçici işgücü sertifikası konusunda yetkilendirilen süreye kadar H-2A sınıflandırması verebilir. H-2A sınıflandırması, her biri 1 yıla kadar artışlarda kalifiye istihdam için genişletilebilir. İstenen süreyi kapsayan yeni, geçerli geçici bir işgücü sertifikası, her bir uzantı talebine eşlik etmelidir. USCIS Kuralları, H-2A sınıflandırmasında maksimum kalış süresinin 3 yıl olduğunu söyledi.Toplam 3 yıl boyunca H-2A göçmen olmayan statüye sahip olan bir kişi, H-2A göçmen olmayan olarak geri kabul edilmeden önce en az 60 gün boyunca kesintisiz bir süre için Amerika Birleşik Devletleri dışında kalmalı ve kalmalıdır. Ayrıca, diğer H veya L sınıflandırmalarında geçirilen önceki zamanın toplam H-2A zamanına kadar önemli olduğunu belirtti. H-2A işçisinin eşi ve 21 yaşın altındaki evli olmayan çocuklar, H-4 göçmen olmayan sınıflandırmaya giriş isteyebilir. Aile üyeleri, H-4 statüsünde iken Amerika Birleşik Devletleri’nde istihdam için uygun değildir.
