Ana Sayfa Haberler ABD Temmuz ayında sadece 73.000 iş ekledi ve önceki aylar için rakamlar...

ABD Temmuz ayında sadece 73.000 iş ekledi ve önceki aylar için rakamlar çok daha düşük revize edildi

12
0

Bir katılımcı, 27 Şubat 2025’te Sacramento, California’da bir şehir kariyer fuarı işe alma etkinliğinde “giriş seviyesi işleri” el ilanı düzenliyor.

David Paul Morris | Bloomberg | Getty Pictures

Farm dışı bordro büyümesi Temmuz ayında beklenenden daha yavaştı ve işsizlik oranı daha yüksek bir şekilde işaretledi ve ABD işgücü piyasası için potansiyel sorun işaretlerini artırdı.

İş büyümesi ay için 73.000, Haziran toplamı 14.000’in üzerinde, ancak yetersiz Dow Jones’un 100.000 kazanç için tahmin ettiği bile. Haziran ve Mayıs toplamları, daha önce açıklanan seviyelerden birleşik 258.000 ile keskin bir şekilde daha düşük revize edildi.

Aynı zamanda, işsizlik oranı tahminlere uygun olarakpercent4,2’ye yükseldi.

Haziran toplamı daha önce belirtilen 147.000’den düşerken, Mayıs sayısı sadece 19.000’e düşerek 125.000’e düştü.

Haberden sonra borsa vadeli işlemleri daha da düşerken, Hazine getirileri de keskin bir şekilde daha düşüktü.

Donanma Federal Kredi Birliği baş ekonomisti Heather Lengthy, “Bu bir GameChanger Jobs raporu” dedi. “İşgücü piyasası hızla kötüleşiyor.”

Dramatik revizyonlar da dahil olmak üzere zayıf iş raporu, Federal Rezerv’in bir sonraki Eylül ayında karşılaştığında faiz oranlarını düşürmesi için teşvik sağlayabilir. Raporun ardından Futures tüccarları, toplantıda bir kesinti olasılığını Perşembe günü% 40’tan% 63’e çıkardı.

Manpower Group’un Kuzey Amerika Bölge Başkanı Ger Doyle, “Bugünün raporu yavaş ama kalıcı bir soğutma eğilimi belirtilerine ağırlık ekliyor. İşgücü piyasası krizde olmasa da, işe alma ivme yumuşatılmaya devam ediyor ve baskılar inşa etmeye başlıyor.” Dedi.

Temmuz iş sayısında az sayıda güç belirtisi vardı, kazançlar öncelikle sağlık hizmetlerinden geliyordu. Grup 55.000 iş ekledi ve kolayca öncülük etti. Sosyal yardım da 18.000 işe katkıda bulundu.

Bununla birlikte, Federal hükümet istihdamı, Elon Musk’un Hükümet Bakanlığı verimliliği iş rulolarını parlatmaya başlamadan önce Ocak ayı zirvesinden bu yana 12.000 veya ay düşmeye devam etti.

Ücretlerde, ortalama saatlik kazanç% 0.3 arttı, tahmini karşıladı, ancak yıllık% 3,9’luk kazanç beklenenden biraz daha yüksekti.

İşsizlik oranını derlemek için kullanılan hanehalkı anketi, toplam bordro kazanımlarının kuruluş anketinden bile daha kötüydü. Bu, 260.000 işçi düşüşü gösterdi ve katılım oranı Kasım 2022’den bu yana en düşük olanpercent62.2’ye düştü.

Cesaret kırılmış işçileri ve ekonomik nedenlerle yarı zamanlı pozisyonlara sahip olanları içeren daha kapsamlı bir işsizlik göstergesi, Mart ayından bu yana en yüksek olanpercent7.9’a yükseldi.

Rapor, firmaların devam eden ticaret müzakereleri ve artan tarifeler karşısında işe alma isteği hakkında yükselen sorularla geliyor.

Başkan Donald Trump, Fed’in düşük faiz oranlarını agresif bir şekilde talep etti. Bununla birlikte, Merkez Bankası Çarşamba günü, cumhurbaşkanının kabarık eleştirilerine rağmen Aralık ayından bu yana önemli borçlanma seviyesini yerinde tutmaya oy verdi.

Trump, Cuma sabahı başka bir kızgın yazı yayınladı gerçekte sosyalBaşkan Jerome Powell’ı geçersiz kılmak için ücret belirleyen Federal Açık Piyasa Komitesi’ni çağırıyor.

“Jerome” çok geç “Powell, inatçı bir moron, şimdi faiz oranlarını önemli ölçüde düşürmelidir. Eğer reddetmeye devam ederse, yönetim kurulu kontrolü almalı ve herkesin yapılması gerektiğini bilenleri yapmalıdır!” Trump gönderildi.

İşgücü piyasasının nereye gittiği konusunda endişeler olsa da, en üst düzey ekonomik rakamlar hala devam ediyor.

Gayri safi yurtiçi hasıla, ikinci çeyrekte yıllık% 3’lük bir hızda arttı ve beklenenden çok daha iyi. Ancak bu, Trump’ın 2 Nisan “Kurtuluş Günü” tarife duyurusu öncesinde büyük bir ithalat birikiminin gevşemesini büyük ölçüde yansıttı. Ticaret Departmanı raporundaki temel talep sayıları çoğunlukla zayıfken, ilk çeyrekten itibaren tüketici harcamaları hala ılıktı.

avots

CEVAP VER

Lütfen yorumunuzu giriniz!
Lütfen isminizi buraya giriniz