Hey İşverenler, Programla Alın: 70’ler yeni 50’ler.
Avustralyalılar, tıpkı dünyanın dört bir yanındaki varlıklı toplumlarda olduğu gibi, daha uzun süre daha sağlıklı kalıyorlar.
Bunun harika bir haber olacağını düşünürdünüz, ama hayır.
Yaşlanan bir nüfusun ekonomimizin boynunda bir albatros ve bütçemizde bir lanet olduğu söyleniyor.
Bu şekilde olmak zorunda değil, ancak istekli ve yetenekli bir işgücünden en iyi şekilde yararlanmak için akıllı politika yapımı gerektirecektir.
Ayrıca işverenlerin bu kadar kanlı dereotu olmamasını gerektirecektir.
Bu hafta, Avustralya İK Enstitüsü ve Avustralya İnsan Hakları Komisyonu tarafından yapılan bir anket İşverenlerin yaklaşık dörtte biri 50’lerin üzerinde “eski” olarak sınıflandırıyor.
Bunun ne kadar saçma olduğunu görmek için, 45 yıl boyunca çalışan ve 67 yaşında emekli olan birinin 17 yıldır “eski” olarak kabul edileceğini düşünün.
Bu çalışma hayatlarının yaklaşık% 40’ı!
Ayrımcılığa dayanan tüm görüşler gibi, tüm bunlar nedene meydan okuyor.
A Uluslararası Para Fonu’ndan yeni makale Bu görüşlerin ne kadar güncel olduğunu gösterir.
IMF, 41 ülkede verilere baktı ve 2022’de 70 yaşında bir kişinin yüzyılın başında 53 yaşındaki bilişsel sağlık puanlarına sahip olduğunu buldu.
Şaşırtıcı olmayan bir şekilde, zihinsel keskinlikteki bu muhteşem iyileşme, 60’lı, 70’li ve ötesine daha iyi fiziksel olarak kalan insanlar ile el ele gitti.
IMF ekonomistleri Bertrand Gruss ve Diaa Noureldin, “Daha iyi sağlık, daha iyi işgücü piyasası sonuçları anlamına geliyor” dedi.
Gruss ve Noureldin, sürekli eğitime odaklanma ve işgücündeki insanları daha uzun süre tutmak için daha fazla teşvik gibi aydınlanmış politikaların önümüzdeki on yıllarda dünya ekonomisinde yaşlanmadan beklenen sürüklemenin dörtte üçünü dengeleyebileceğini göstermektedir.
“On yıl boyunca, 50 veya üzeri birinin yaşadığı bilişsel kapasitelerdeki kümülatif iyileşme, işgücünde kalma olasılığında yaklaşık yüzde 20 puan artışı ile ilişkilidir” diye yazıyor.
“Aynı zamanda haftada altı saat ve kazançlarda% 30 artışla da ilişkili. Tüm bunlar yaşlanmanın büyümeye yönelik sürüklenmesini azaltabilir.”
Hazine’nin kuşaklar arası raporları, Avustralyalıların zihinlerini yaşlanan bir nüfusun bütçe sonuçlarına giderek daha fazla odakladı.
Bu raporlar, vergilendirme reformu konusundaki mevcut tartışmayı bilgilendirmek olduğu kadar, sonbahar yıllarında canlı ve atletik 50 yaşları altında desteklenmesi gereken saçma yaşlıların bir anlatımını da beslemiş olabilirler.
IMF haklıysa, “demografinin kader” olduğu konusunda büyük ölçüde yanlış olduğunu.
Her zamanki gibi, kaderimiz bundan yaptığımız şeydir.
